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    人才求職

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    • 培訓主管 相同職位

      15-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      你的職責:1.規(guī)劃線上學習場景,將線下課程碎片式轉化向線上輸出,提高線上課程的學習熱度;2.根據培訓課件、文案撰寫視頻拍攝腳本,完成教學課程的制作及美化;3.負責教學短片的剪接、編輯、轉碼、配音等工作;4.課程壓縮,輸入輸出工作;建立制作、播出視頻課程資料庫,并做好保密...
    • 培訓主管/培訓經理

      7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、做好全國體系內培訓規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國體系內各項培訓檔案3、對分公司培訓進行規(guī)范化指導4、根據規(guī)劃執(zhí)行好全國員工活動5、做好全國員工關系管理6、根據公司發(fā)展需要的各項相關工作任職要求1、大學本科以上學歷,從事過培訓方面工作5年以上2、具有良好的組織能力...
    • 培訓主管/經理

      10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司培訓體系搭建,制定各項工作流程及管理制度,支持培訓工作規(guī)范開展;2、負責公司年度培訓需求調查、計劃制定、效果評估等工作;3、負責公司內部講師體系、課程體系及其他臨時項目性工作的開展;4、監(jiān)督各項規(guī)章管理制度落地實施,負責公司層面組織協(xié)調工作;5、建...
    • 銷售培訓師(珠海)

      5-7萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:*明確分公司的銷售培訓需求*根據總部要求,確保和當地銷售良好合作和溝通的前提下,組織及實施有關產品、操作流程、銷售技巧等有關銷售培訓及相關培訓行政工作*根據當地銷售情況,在總部的指導下設計和發(fā)展相應的銷售課程及完成相關的培訓項目*培訓結果的評估及提升*上級主管...
    • 區(qū)域銷售培訓主管(深圳)J...

      10-13萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1.結合公司整體發(fā)展規(guī)劃及政策,明確分公司的銷售培訓需求,根據總部要求進行銷售隊伍培訓需求調研分析,擬定年度銷售培訓計劃、實施計劃和實施方案;2.負責制定區(qū)域/省份的銷售培訓工作,本崗位考量業(yè)績與負責區(qū)域的總體銷售業(yè)績緊密掛鉤;3. 依據培訓計劃組織銷售隊伍培...
    • 西南區(qū)域公司人才發(fā)展主管

      面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、協(xié)助推進區(qū)域及各二級、三級城市人才發(fā)展體系搭建;2、組織推進區(qū)域半年度、年度人才盤點,梳理明確關鍵人才池及高潛人才池;3、根據關鍵人才和高潛人才梯隊進行學習路徑設計,策劃、實施、落地各梯隊人才培養(yǎng)項目;4、負責區(qū)域人員轉正、晉升、職位職級體系管理,及時準確...
    • 培訓主管 相同職位

      面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責大學生入職培訓(含項目、導師、渠道等)管理,新員工入職培訓管理(PPT制作、宣講)。2、根據戰(zhàn)略需要及業(yè)務需要制定本公司培訓計劃、部門培訓計劃、業(yè)務培訓計劃等并實施。3、負責培訓項目管理、渠道管理、課程體系、講師、場地等管理。4、負責協(xié)助集團人力中心執(zhí)...
    • 培訓經理 相同職位

      42-48萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:·完成培訓部全國培訓任務· 負責西安及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工,使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求:專業(yè)要求:醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經驗要求:有豐富的銷售經驗具備技能:良好的人際交往能力,熟練運用輔導帶教技能必需要求:有五年以上銷售經驗,...
    • 高級培訓經理

      12-18萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      高級運營推廣顧問?崗位職責:1,為行業(yè)標桿大客戶提供整體的培訓解決方案。1、協(xié)助營銷團隊,完成免費客戶的運營推廣,利用公司提供或客戶提供的郵件,電話,微信等手段協(xié)助用戶進行產品的內部運營和持續(xù)性推廣。2、通過線下、線上結合的方式與客戶進行業(yè)務溝通,滿足客戶的最新需求,提...
    • Learning Mana...

      42-48萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      Key objectives Learning Manager will be responsible for leadership program design and delivery, support to build leadership concept a...
    • 培訓經理 相同職位

      8-13萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.負責建立集團培訓體系;2.負責集團核心人才培養(yǎng)規(guī)劃;3.指導子公司完成培訓開發(fā)和職業(yè)發(fā)展體系建設;4.負責集團培訓資源管理(管理技能、通用技能課程,內外部培訓團隊管理等);5.負責集團管理技能、通用技能培訓實施;6、負責培訓工作的評估分析。任職要求:1、本...
    • 干部管理與人才發(fā)展經理

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責集團干部管理及人才發(fā)展制度和流程建設;2、負責集團人才庫的建立;3、負責推動集團后備干部和人才的考察、選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用和測評工作;4、負責集團職級職務體系的建立和完善,完成新體系針對在職人員的職務職級套改和新進人員職務職級認定工作;5、負責制訂集...
    • 培訓管理崗

      12-14萬 | 重慶市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述1.分析公司人力資源需求,完善人員培訓配置,制定培訓計劃并組織實施;2.加強與外部培訓機構的合作和管理,拓展培訓渠道,優(yōu)化培訓流程;3.負責公司培訓計劃的擬定、實施及評估工作;4.協(xié)助制定公司培訓制度、計劃并組織實施;5.承接市區(qū)兩級人社局相關培訓事宜。崗位要求...
    • 人力資源主任(培訓與文化方...

      10-18萬 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1、完善公司培訓與企業(yè)文化體系。2、制定公司及各部門的人才發(fā)展計劃。3、培訓設計、實施與反饋。4、企業(yè)文化相關活動的組織、實施與評估。任職要求:1、年齡24-35歲。2、2年以上人力資源相關工作經驗。3、溝通能力強,有上進心,經過培養(yǎng)能獨當一面,獨立開展相關人...
    • 銷售培訓經理

      42-48萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:·完成培訓部全國培訓任務· 負責重慶及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工,使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求:專業(yè)要求:醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經驗要求:有豐富的銷售經驗具備技能:良好的人際交往能力,熟練運用輔導帶教技能必需要求:有五年以上銷售經驗,...
    • 培訓主管 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責培訓項目的實施,并持續(xù)改善;2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施;4、負責公司的培訓計劃實施,組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓;5、設計并落實員工的職業(yè)...
    • 高級培訓專員/主管

      10-14萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、結合業(yè)務需求和市場狀況,進行薪酬體系的搭建,確保有效性并持續(xù)優(yōu)化;2、負責優(yōu)化公司薪酬數據統(tǒng)計及核算體系,監(jiān)控及評估薪酬數據統(tǒng)計及核算工作流程,以確保簡潔高效;3、負責控制、核算與預測公司總體人力成本,提供相關人力資源數據分析報告;4、參考公司發(fā)展經濟效益...
    • 督導經理/組訓

      面議 | 大連市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、協(xié)助機構負責人做好日常經營管理工作;2、協(xié)調機構負責人做好與市公司其他部門之間的溝通;3、協(xié)助機構負責人營銷活動的策劃、推廣、督導與組織;4、協(xié)助機構負責人做好會議經營、激勵與業(yè)務推動、督導、追蹤工作;5、每日業(yè)務數據統(tǒng)計、分析與信息布達;6、負責業(yè)務經營...
    • 銷售培訓經理

      42-48萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責·完成培訓部全國培訓任務· 負責成都及周邊區(qū)域的銷售培訓工作· 輔導帶教新員工,使其快速適應工作· 制定相關培訓課件任職要求:專業(yè)要求:醫(yī)學藥學臨床者優(yōu)先經驗要求:有豐富的銷售經驗具備技能:良好的人際交往能力,熟練運用輔導帶教技能必需要求:有五年以上銷售經驗,擁...
    • 培訓經理 相同職位

      7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 根據集團的總體戰(zhàn)略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。2. 根據集團總體情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;3. 根據各部門情況及員工素質需求,協(xié)助部門制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,總體培訓情況和各部門培訓檢查情況...
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