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    • 人力行政總監(jiān) 相同職位

      24-48萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:工作職責:1.根據(jù)集團指導原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負責推進;2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;3.負責招聘、培訓計劃的制定,有效實施,建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源;4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
    • 人事行政總監(jiān) 相同職位

      18-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力...
    • 集團-分公司行政總監(jiān)

      7-10萬 | 許昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報,負責起草公司下發(fā)的各項文件、文...
    • 人力資源與行政總監(jiān)

      面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全權(quán)負責公司人力資源及行政事務的管理工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源及行政工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策;3、對企業(yè)人力資源發(fā)展進行戰(zhàn)略規(guī)劃,建立人才儲備、培養(yǎng)方案;建立人才梯隊體系,為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐,通過有效實施人才戰(zhàn)略推動企業(yè)發(fā)展;4、...
    • 人事行政總監(jiān) 相同職位

      面議 | 西安市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化4、研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      7-10萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;2、制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦...
    • 集團-分公司行政總監(jiān)

      7-10萬 | 三門峽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報,負責起草公司下發(fā)的各項文件、文...
    • 人力行政總監(jiān) 相同職位

      30-36萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1.根據(jù)集團指導原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負責推進;2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;3.負責招聘、培訓計劃的制定,有效實施,建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源;4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的考評、薪酬...
    • 集團-分公司行政總監(jiān)

      7-10萬 | 開封市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報,負責起草公司下發(fā)的各項文件、文...
    • 人力行政總監(jiān) 相同職位

      24-48萬 | 南通市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1.根據(jù)集團指導原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負責推進;2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;3.負責招聘、培訓計劃的制定,有效實施,建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源;4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的考評、薪酬...
    • 集團-分公司行政總監(jiān)

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報,負責起草公司下發(fā)的各項文件、文...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、協(xié)助副總裁制定公司行政管理的方針、政策和制度;2、全面負責行政部日常管理;3、負責后勤管理,包括但不限于食堂、車輛、保潔、保安等;4、負責廠區(qū)內(nèi)道路、綠化、消防等事物的管理;5、負責后勤類第三方供應商的管理;6、負責辦公用品采購的管理工作;7、負責對外(政...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      14-24萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責部門團隊組織全面管理,考核團隊人力規(guī)模和團隊績效;2、負責日常對團隊成員的督促、指導,根據(jù)年度總體目標和階段指標,制定培訓內(nèi)容并組織實施相關(guān)培訓;3、積極與員工進行溝通交流,掌握了解員工思想動態(tài),維護二者的和諧健康發(fā)展。任職資格:1、年齡要求:30-5...
    • 人事行政總監(jiān) 相同職位

      24-48萬 | 商丘市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:工作職責:1.根據(jù)集團指導原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負責推進;2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;3.負責招聘、培訓計劃的制定,有效實施,建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源;4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
    • 集團-分公司行政總監(jiān)

      7-10萬 | 平頂山市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報,負責起草公司下發(fā)的各項文件、文...
    • 高端會所行政總監(jiān)

      15-45萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作;協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關(guān)系;負責菜點出品質(zhì)量的檢查、控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴。任職資格:熟悉廚房工藝流程,全面掌握中餐菜點生產(chǎn)制作方法并有一技之長;有較強...
    • 人力行政總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力行政管理,參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并予以落地實施;2.帶領(lǐng)團隊構(gòu)建人力資源體系,完善人才的選、育、用、留機制;推動組織發(fā)展。3.深入了解公司業(yè)務,并根據(jù)業(yè)務需求不斷完善人力資源政策,以推動業(yè)務發(fā)展。4.提升人力...
    • 總辦總監(jiān)(人力行政總監(jiān))

      24-42萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責根據(jù)公司民展戰(zhàn)略以及職能領(lǐng)域制定相關(guān)人力資源政策和制度;2、負責公司快速成長階段的架構(gòu)搭建,定崗定編以及招聘錄用工作;4、全面開展與落實規(guī)劃、聘用、福利與薪酬、培訓、績效、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;6、負責公...
    • 行政總監(jiān)(置業(yè)-總部)

      36-72萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:負責集團行政管理體系的建設(shè)和運行,確保后勤保障工作,指導、監(jiān)督子公司的行政管理工作。任職要求:1.本科以上;2.具有五年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;3.熟悉行政管理及國家相關(guān)政策和法律、法規(guī);了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)業(yè)務流程、企業(yè)管理、財務管理、人力資源管理等專業(yè)...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;2.制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦...
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