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    • 人事行政總監 相同職位

      20-30萬 | 廣東省 | 大專 | 10年以上

      發布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責: 全面負責酒店管理有限公司人事與行政管理工作 1)全面負責整體公司人力資源整合、企業文化、戰略規劃、對外關系等綜合管理工作; 2)定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設和接班人計劃、組織能力和績效、人才策略等方面的專項建議,并致力于提高公司綜合管...
    • 行政總監 相同職位

      20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、協助決策層制定公司發展戰略,制定并組織實施發展規劃、規章制度、實施流程,編制年度行政計劃,擬訂成本預算,并監督執行; 2、負責公司經理會議及大型活動的總體規劃與管理,并跟蹤落實會議精神與要求; 3、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度...
    • 人力行政總監 相同職位

      30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、根據公司的總體發展戰略與規劃,落實北京公司的人力資源管理工作,建立健全各項規章制度; 2、組織完成招聘、薪酬政策執行、績效考核、企業文化、員工發展等體系工作; 3、提供有關人力資源戰略落地、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平;...
    • 行政總監 相同職位

      40-50萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作 2) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作. 3) 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職...
    • 人力行政總監 相同職位

      10-15萬 | 保定市 | 大專 | 5-10年

      發布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責: 1、負責制定執行公司人力資源戰略和行政管理制度,建立完善人力資源管理體系; 2、負責制定推行人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等制度; 3、依據公司戰略制定公司信息化戰略,并組織實施; 4、建設完善公司管理體系,統籌行政管理工作 ; 5、管理...
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