求職的時候，除了要注意自己的口頭問題，還要注意自己的禮儀。下面是CN人才網小編為大家整理的求職禮儀，希望對大家有所幫助。

　　1、不宜穿淺色衣服

　　每個招聘單位都有其不同的企業(yè)文化和用人標準，也有其獨特的風格。穿淺色衣服也許可以讓你顯得有活力，但不一定能讓你顯得更成熟、穩(wěn)重、專業(yè)、可靠。有的人膚色本就不適合淺色衣服，若穿淺色服裝參加面試，無疑是自己給自己降低標準。

　　溫馨提示：參加面試時，男性可穿深色西裝，女性可穿深色套裙。款式以簡單大方、風格恰當優(yōu)先，切忌穿嶄新的、特別昂貴的名牌服飾。

　　2、避免身上散發(fā)出不雅的氣味

　　若身上散發(fā)出不雅的氣味，會令人難堪，更會讓人對你的衛(wèi)生習慣、身體健康，甚至修養(yǎng)、品味產生懷疑。氣味雖然無形，卻在很大程度上塑造著你的形象，如果你無法展示一個得體的外在形象，這本身就違背了禮儀的要求。

　　溫馨提示：參加面試時，身上不應有刺鼻的香水味，明顯的腋臭、腳臭，更不應有臟衣服的氣味。

　　3、應聘時應獨自前往

　　如果面試還需要找伴“壯膽”，本身就說明你沒有足夠的信心和獨立能力。若同伴陪自己參加面試，你就必須同時注意面試官和同伴的反應，無形中給自己增加了壓力，同時也讓招聘官有不被信任和尊重之感，更會影響招聘者與你的順利交流，對方也會因有一個旁觀者在場而感到不自在。

　　溫馨提示：參加面試時，不要找不參加應聘的同齡人做伴，也不要讓伴侶、父母或朋友陪同，更不要幾個要好的人一同前往。

　　4、頭發(fā)要整潔

　　頭發(fā)雜亂絕不是瀟灑氣質的流露，而是一個不受歡迎的形象。一個人的儀表如何是判斷其內心、性格和習慣的重要參照標準，也是招聘者評判一個人是否值得聘用的標準之一。人們常說“頭等大事”，可見頭發(fā)的狀態(tài)暗示著一個人對人對事所持的態(tài)度。所以，無論你能力多么強、內涵多么深，面試官也寧愿錄用一個能力稍遜但是能給人大方、爽朗的第一印象的人。

　　溫馨提示：面試前應仔細清洗頭發(fā)，使其保持整潔，若有必要，提前一周左右修剪頭發(fā)，使其保持清新自然的發(fā)型。進入面試場所前，可到洗手間將在路上變亂的頭發(fā)梳理整齊。

　　5、眼角要保持干凈

　　參加面試時，在招聘者面試前呈現出一雙眼角堆滿眼屎或其它污垢的眼睛，這對你應聘成功沒有任何積極作用。眼角殘留眼屎，別人會以為你作息不規(guī)律，生活不夠有條理。女性眼角殘留化妝品，別人會以為你對自己不夠負責，做事缺乏細心和耐心，且做事有僥幸心理。無論你性別、年齡、容貌如何，眼角殘留污垢都會給人一種拖沓、散漫的印象，是很不禮貌的。

　　溫馨提示：參加面試前，應盡量保持良好的睡眠，以利于眼睛休息，達到精神飽滿的狀態(tài)。女性可適當進行修飾，如涂睫毛膏、眼影等。進入面試場所前，最好能找個比較隱蔽的場所再檢查眼部整潔情況，以免意外。

　　6、系好紐扣

　　參加面試時，不要讓自己的紐扣“站錯了崗位”。應聘時，你正在口若懸河的講述自己的光輝歷程，卻突然發(fā)現自己上衣的紐扣沒系好，或剛推開面試官的門，發(fā)現自己外衣的紐扣扣錯了，亦或自始自終都不知道面試官一直對你意味深長的微笑是因為你一顆扣錯的紐扣。扣錯紐扣說明你不細心，這個細節(jié)會讓招聘官覺得你做事粗心、缺乏條理性。

　　溫馨提示：參加面試前，應檢查自己衣服上的紐扣數量是否齊全、有無殘缺，確認已經準確無誤的扣好。如果在面試過程中發(fā)現自己的紐扣沒有系好，應避免當場窘迫。