“團購主管”是順應消費者的需求而產(chǎn)生的，業(yè)內(nèi)人士表示這是消費者力量的整合。“團購經(jīng)理”針對團購客戶設計促銷方案，使客戶獲利的同時也提高了商家的銷售業(yè)績，是一個既方便客戶又可獲得高銷售額的職業(yè)。
團購主管崗位職責
1.根據(jù)公司團購銷售策略，協(xié)助制定及完善團購工作流程和規(guī)章制度；
2.參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算，并根據(jù)指針和預算制訂店面團購銷售計劃；
3.細化銷售指標，劃分業(yè)務范圍，督導下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等指標；監(jiān)察團購工作流程的實施，保證業(yè)務順利開展；
4.開發(fā)有效促銷手段，設計優(yōu)質(zhì)服務方式，提高團購顧客采購額，負責關鍵客戶的開發(fā)、談判及維護；
5.負責審定所有團購合同，確保合作條款合理及有利，保障店面利益；
6.了解其它百貨商場的團購銷售情況及促銷方法，并根據(jù)市場調(diào)查結果及時制定應變策略；
7.定期向上司提交有關團購銷售、客戶開發(fā)的報表及分析報告。
團購主管崗位要求
1.經(jīng)濟、營銷等專業(yè)；
2.學習能力強，懂得談判技巧，善于解決突發(fā)事件；
3.能夠在高壓下高水平高質(zhì)量完成工作；
4.熟悉市場；
5.有團購銷售渠道，廣泛的人脈關系。
團購主管發(fā)展方向
團購主管可以發(fā)展為市場部經(jīng)理。
