找工作的你，想好要什么了嗎？
工資是發給日常工作的人；
高薪是發給承擔責任的人；
獎金是發給做出成績的人；
股權是分給能干忠誠的人；
榮譽是頒給有理想抱負的人；
辭退信將送給沒結果還耍個性的人。
你需要做：
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、建立并發展多種招聘渠道，根據職位差異選擇有效招聘渠道及定期維護招聘渠道；
4、負責對各種招聘渠道進行維護與評估，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5、執行招聘、甄選、面試、入職安排、試用期考核跟蹤等各流程工作；
6、負責集團公司內部競聘，晉升人員的測評標準及執行；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
8、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
我只需要這樣的你：
1、專科及以上學歷；人力資源管理，工商管理等專業優先；
2、有三年以上招聘工作經驗；
3、熟悉各種招聘渠道，精通面試的方法和技巧，有一定的溝通協調能力；
3、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
4、熟悉計算機操作辦公軟件；
5、具備很強的責任感和事業心；有良好的職業道德很和團隊合作意識
我們能給的：
1、薪資：看你能力哦 面議！
2、工作時間：上午8:30-12:00 下午2:00-6:00
3、福利：五險一金、節日福利、員工旅游、學習培訓、年底績效獎金——等等這些別家有的我們有！別家沒的我們還有——孝心獎、孝心旅游、近一個月年假、提供住宿！
4、職位等你來挑戰！

德天集團是集互聯網運營、醫療器械、新資源食品、新資源食品的研發生產、批發零售、項目招商、營銷策劃、品牌管理、地產、餐飲酒店于一體的多元化經營模式。旗下擁有10家子公司，資產過億元，員工近千人。
我們重視員工培養，建立了完善的人才培養制度和人才梯隊建設系統，將員工培養納入各部門的績效管理體系中，不但為員工的職業發展提供了良好成長空間，而且大量培養了經營所需的各崗位人才，使我們擁有很強的團隊復制能力。
企業口號：德行天下，惠澤四海
企業理念：自信、誠信；用心、創新
經營理念：誠信互利，共贏天下
服務理念：客戶為天，服務先行
品質理念：先做人品，后做產品
團隊理念：有目標，會思考，重協作
學習理念：謙虛，樂學，思進
晉升理念：心有多大，天就有多高
薪資理念：收入不高，是因為你努力不夠
執行理念：積極去做，努力達成，拼命做好