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    質(zhì)量副總經(jīng)理

    刷新時(shí)間:2023-11-27

    奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán)

    18-48萬

    松江區(qū) | 本科 | 3-5年

    基本信息
    工作地點(diǎn):松江區(qū) 所屬部門:CDMO事業(yè)部
    職位類別:質(zhì)量/安全管理 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對(duì)象:無
    職位描述

    職責(zé)描述:
    1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);
    2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;
    3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系,宣貫醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)要求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及合規(guī)性;
    4.負(fù)責(zé)質(zhì)量部的籌建和管理,建立和優(yōu)化本部門工作流程,提高工作效率;
    負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng);
    5.負(fù)責(zé)各種質(zhì)量問題、質(zhì)量技術(shù)的分析及改進(jìn),負(fù)責(zé)糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施和管理;
    6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中的法規(guī)評(píng)審和需求確認(rèn),設(shè)計(jì)驗(yàn)證,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā);
    7.參與供應(yīng)商評(píng)審,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)定、審核和再評(píng)價(jià);
    8.定期向管理層報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量狀況,推動(dòng)質(zhì)量問題的解決;
    9.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的溝通。

    任職資格:
    1.醫(yī)療器械/生物工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮 ;
    2.5年以上三類醫(yī)療器械/IVD體外診斷試劑行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械/IVD質(zhì)量管理;
    3.參加過質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),具備質(zhì)量管理體系知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
    4.熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),醫(yī)療器械通用安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),有三類醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    5.掌握應(yīng)用文寫作知識(shí),擅長(zhǎng)文檔編寫,能快速理解并應(yīng)用相關(guān)法規(guī)制度;
    6.具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通和表達(dá)能力,靈活,能隨機(jī)應(yīng)變;良好的抗壓能力,擅于人際交往,具備良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
    企業(yè)介紹

    奧咨達(dá)集團(tuán)簡(jiǎn)介

    奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),創(chuàng)建于2004年,是中國(guó)優(yōu)秀的醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)CRO和醫(yī)療器械綜合服務(wù)提供商,只專注于醫(yī)療器械領(lǐng)域。集團(tuán)擁有廣州、北京、上海等12家全資分、子公司,專業(yè)員工近300人。
    奧咨達(dá)為醫(yī)療器械企業(yè)提供全方位、一站式的整體臨床和法規(guī)解決方案。技術(shù)服務(wù)包括:醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)、全球醫(yī)療器械注冊(cè)、生物統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療器械培訓(xùn)、醫(yī)療器械咨詢等。
    奧咨達(dá)與國(guó)內(nèi)外臨床試驗(yàn)醫(yī)學(xué)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、測(cè)試機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、法律機(jī)構(gòu)和行業(yè)資本建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,形成強(qiáng)大的醫(yī)療器械專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái),為國(guó)內(nèi)外金3000多家醫(yī)療器械企業(yè)提供了專業(yè)的服務(wù)。
    奧咨達(dá)是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),2015年榮獲第四屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“優(yōu)秀企業(yè)”,廣東省總決賽“一等獎(jiǎng)”,廣州市總決賽“一等獎(jiǎng)”。
    2016年1月,奧咨達(dá)成功掛牌新三板(證券代碼835575)。

    我們的人才觀:
    我們認(rèn)為:人人是人才,關(guān)注每一個(gè)員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。公司最大的成功是員工的成功。我們相信:?jiǎn)T工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。
    我們時(shí)時(shí)刻刻要求自己:以人為本,創(chuàng)新無限。
    我們竭盡所能地做到:人適其位,位適其人。
    我們不僅通過待遇留人,我們更愿通過事業(yè)留人、情感留人。
    我們鼓勵(lì)和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、挑戰(zhàn)性來激勵(lì)自己,與公司共奮斗、同成長(zhǎng)。
    我們希望培養(yǎng)一流的員工,自信、自尊、自強(qiáng);誠(chéng)實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí);信任、信賴、信用;會(huì)思索有思想、不斷進(jìn)取。

    我們的職業(yè)生涯:
    奧咨達(dá)對(duì)人才趨之若渴,我們視人才為公司最寶貴的財(cái)富,我們關(guān)注并追求最優(yōu)秀和最有潛力的人才,但更珍惜適合的人才。
    我們關(guān)心每一位員工的職業(yè)發(fā)展及生活平衡,希望每一位員工都能在公司得到良好的發(fā)展,從而在生活中體現(xiàn)更大的價(jià)值。為人才提供廣闊的發(fā)展空間,是我們對(duì)員工的承諾。
    我們希望奧咨達(dá)與每一位員工緊密相連,我們共同發(fā)展,一同成功,把員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃同公司的發(fā)展相結(jié)合是奧咨達(dá)與員工共同成長(zhǎng)的核心價(jià)值觀。
    所以,我們致力于建立事業(yè)成功的互助平臺(tái),完善識(shí)才重才的用人機(jī)制,盡展拼搏進(jìn)取的人生風(fēng)采。

    我們的文化:
    企業(yè) — 分享、和諧、責(zé)任;
    工作 — 合法、專業(yè)、高效;
    “人” — 正道、自省、學(xué)習(xí)。

    奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán)誠(chéng)邀您的加入!

    企業(yè)信息

    奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán)

    醫(yī)療設(shè)備/器械

    100-499人

    其它

    廣州市番禺區(qū)小谷圍青藍(lán)街26號(hào)8-9層(4號(hào)線大學(xué)城北地鐵站旁)

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