工作職責：
一、業務管理：
1、安裝與培訓，負責完成外包設備的安裝、調試工作，負責公司所售設備中文軟件的安裝調試及培訓工作
2、協助安裝，協助廠家工程師完成相關儀器的安裝、調試、培訓工作
3、儀器維修，負責外包儀器及保外儀器的日常維修工作，解決客戶儀器使用中的硬件故障
5、負責制定儀器配件的訂貨計劃及維修配件的銷售，負責設備維保合同的推廣與銷售
6、協助質量管理部對公司所售產品的質量投訴及索賠事宜進行輔助調查
二、目標管理：
制定負責區域客戶服務年度工作目標及設備維護保養工作計劃，定期檢查計劃實施進度并進行調整
三、客戶管理：
以優質的服務和專業的技術提升客戶滿意度，緊密客戶關系，協助推動渠道建設工作。
四、實驗室管理：
1、負責實驗室5S管理項目的實施
2、參與大區客戶實驗室15189認可的咨詢服務項目
崗位要求：
1.本科以上，機械工程類專業；
2.踏實肯干，謙虛好學，有責任心；
3.接受高強度工作，適應長期出差。

四川省亞中醫療儀器有限責任公司創建于1999年7月，集團總部設在天府之國成都，在四川、云南、貴州、重慶設有多家相關子公司。亞中在人才戰略上一直秉承精英策略，核心員工已發展到三百余人，年產值達16億元。我們長期致力于打造一體化的體外診斷產品解決方案，業務涵蓋生產研發、銷售、應用維護、冷鏈運輸、實驗室新建與升級、軟件應用實施等服務，在整個西部地區體外診斷行業發揮著越來越重要的影響力。
在公司發展壯大的同時，亞中醫療始終牢記并肩負著企業所應承擔的社會責任。感恩員工，公司為員工提供優裕豐厚的福利待遇，并著力打造五星級辦公環境。
科技發展日新月異，社會需求穩步增長，放眼未來,體外診斷行業也必將迎來光明遠大的發展前景。大勢所趨，順勢而為，亞中醫療正積極調整變革，制定出清晰的中長期發展戰略。展望未來，亞中醫療將繼續秉承“共同發展、共享未來”的共同信念，將世界一流的體外診斷產品提供給廣大客戶，并竭誠提供更加方便、快捷、優質的專業服務，攜手社會各界朋友與體外診斷事業共同發展！
人才理念：
量才適用
即指合適的人做合適的事。要求在做到人崗匹配、人責匹配，人盡其才的基礎上，逐步完善以勝任能力為主要內容的科學考核評價體系，客觀公正地評價人才，科學合理地配置人才，發揮人才最大的潛力，實現公司人力資源價值最優化。
公平競爭
奉行薪酬市場化的原則，兼顧內外公平性，并努力創造一個“能者上、平者讓、庸者下”的動態用人機制和公平競爭環境，不斷完善內部崗位競聘、外部人才引進、后備人才培養、人員主動配置等方式，不斷完善人才競爭機制，促使優秀人才脫穎而出。
長效激勵
通過期權與股權激勵、員工及家人大病醫療補助等手段實現激勵制度的長效性，以吸引和留住優秀的人才；并建立多元化的激勵機制，重視員工在公司內的長遠發展，實現待遇留人、感情留人和事業留人，激發員工的創造力。
工作時間：五天制 雙休
員工福利：六險一金+帶薪假期+培訓+其他福利津貼