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    首頁 > 人才求職
    基本信息
    工作地點:深圳市
    職位類別:軟件測試 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計測試方案和測試用例,并進(jìn)行定期維護(hù),保證用例能夠追溯到需求,保證用例的完備性;
    2、實施軟件測試,跟蹤分析和報告軟件問題,提交測試報告;
    3、完成產(chǎn)品集成測試、系統(tǒng)測試、驗證測試,對產(chǎn)品功能的測試質(zhì)量負(fù)責(zé);
    4、參與需求文檔的評審,提出對軟件的進(jìn)一步改進(jìn)的要求并評估改進(jìn)方案;
    5、參與軟件方面的技術(shù)支持、培訓(xùn)以及在線產(chǎn)品的軟件故障重現(xiàn);;
    6、參與說明書的編制工作;
    7、對軟件交付物進(jìn)行質(zhì)量評價,及時向項目組反饋軟件質(zhì)量,提交軟件質(zhì)量相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù);
    8、協(xié)助產(chǎn)品軟件安裝包的制作和維護(hù);9、完成上級交辦的其他工作;
    任職要求:1、電子、信息、軟件、通信、計算機(jī)、自動化、生物醫(yī)學(xué)、工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、入職3年內(nèi)(含)或具備4年及以上電子、通信、自動化、計算機(jī)、醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)開發(fā)或測試工作經(jīng)驗;醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有專業(yè)的測試培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3、熟悉計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),熟悉軟件測試流程,具有單元測試、集成測試和系統(tǒng)測試的經(jīng)驗;
    4、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ煜y試工具的使用;
    5、具有一定的問題分析能力;
    6、熱愛軟件測試工作,作事細(xì)致認(rèn)真,有耐心、溝通良好;
    7、熟練使用常用配置管理工具;
    8、英語讀寫能力良好;
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    崗位要求:
    學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
    企業(yè)介紹

    深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司成立于1998年,從事高科技醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)制造,為國家高新技術(shù)企業(yè)。公司2016年在新三板掛牌,股票代碼837573。
    公司一直專注于經(jīng)顱多普勒(TCD)、多功能血管超聲儀、數(shù)字腦電圖儀等醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,并代理銷售荷蘭FINAPRES公司無創(chuàng)手指血壓監(jiān)測儀(連續(xù)無創(chuàng)每搏血壓監(jiān)測儀,cNIBP)。
    2011年公司TCD獲得國家科技部火炬計劃立項。
    2016年,與吉林大學(xué)第一醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等聯(lián)合成功申報國家科技部十三五重點項目“數(shù)字化腦血流儲備功能診斷評估技術(shù)及其應(yīng)用研究”。
    公司質(zhì)量體系通過德國TUV, ISO13485: 2012認(rèn)證;主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認(rèn)證和美國FDA認(rèn)證。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán),目前有九項授權(quán)發(fā)明專利。
    公司的經(jīng)顱多普勒系列產(chǎn)品達(dá)到國際領(lǐng)先水平,具有CE及FDA認(rèn)證,大量進(jìn)入三甲醫(yī)院并出口到歐美。公司在國內(nèi)用戶近萬家。在國際上市場占有率處于前兩位。2015年在中國、美國、韓國、荷蘭、香港等國家和地區(qū)的市場占有率名列前茅。
    目前世界已經(jīng)進(jìn)入腦科學(xué)的時代,德力凱擁有腦研究需要的高端腦電、腦血流、連續(xù)無創(chuàng)血壓等核心技術(shù)組合,將為心腦科學(xué)的研究應(yīng)用貢獻(xiàn)自己力量!

    公司按照國家規(guī)定規(guī)范用工,并具有健全的福利體系。
    1、工作時間:總部員工實行定時工作制。每周工作5天,每天8小時,加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。駐外員工實行不定時制度。
    2、全體員工享有公眾假期及法定休息日;在公司工作滿一年的員工,享有年休假。全員彈性上班時間。
    3、社保:為員工辦理五險一金。
    4、年終獎
    5、旅游活動:公司定期組織員工旅游,并成立有羽毛球協(xié)會、登山協(xié)會和游泳協(xié)會,組織活動豐富大家的業(yè)余生活。
    6、年度調(diào)薪
    7、其他福利:每年體檢、公司在員工過生日時發(fā)放生日禮金,節(jié)日時發(fā)放節(jié)日禮金等。



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