崗位職責：
1、根據(jù)公司制定的銷售策略和行動方案給與專業(yè)的學術支持，將公司提供的產(chǎn)品與臨床的實際需求進行緊密的學術融合；
2、負責醫(yī)學專業(yè)的資料和文獻搜索以及翻譯；
3、負責協(xié)助進行臨床研究項目的方案制定、資料撰寫及專家溝通等技術支持和服務
4、協(xié)助商務拓展部維護與客戶的良好合作關系，必要時需配合出差；
5、協(xié)助各相關部門開展內(nèi)部培訓工作；
6、協(xié)助醫(yī)學總監(jiān)指導并管理部門員工工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，臨床醫(yī)學或眼科學等相關專業(yè)，英語水平優(yōu)秀；、
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，了解醫(yī)療器械行業(yè)，有眼科臨床工作背景者優(yōu)先；
3、較強的綜合業(yè)務管理能力，具有多項目協(xié)同開展的工作經(jīng)驗；
4、較強的團隊業(yè)務培訓能力，能帶領團隊有序的開展工作；
5、能適應出差，責任心和執(zhí)行力強，有良好的溝通、表達能力，誠信敬業(yè)，有團隊協(xié)作精神
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深圳盛達同澤科技有限公司是集自主研發(fā)、自主生產(chǎn)、健康管理服務與大數(shù)據(jù)研究為一體的醫(yī)療技術公司，公司總部位于深圳市龍崗區(qū)，研發(fā)中心設在蘇州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。公司專注于健康管理產(chǎn)業(yè)，以血管的數(shù)字醫(yī)療與健康管理為主營業(yè)務，致力于建立以先進醫(yī)療設備為手段、以遠程醫(yī)療服務為支撐、以健康檔案管理為依托、以高血壓、心腦血管疾病、糖尿病的預警與監(jiān)測為特色的健康解決方案，打造全鏈條健康管理服務體系。

其母公司北京明達同澤科技有限公司是國家高新技術企業(yè)（證書編號：GR201611000928），業(yè)務范圍涉及醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資、技術及產(chǎn)品研發(fā)、銷售、醫(yī)療服務，公司總部位于北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，研發(fā)中心設在加拿大渥太華卡納塔區(qū)。公司致力于國民健康管理模式探索與第三方醫(yī)療服務體系建設，目前形成了以多光譜技術為核心的知識產(chǎn)權體系，并建立以互聯(lián)網(wǎng)為依托，整合信息技術、醫(yī)療診斷技術、專家資源的第三方醫(yī)療服務平臺，擁有一支以經(jīng)營管理專家、研發(fā)技術專家、臨床醫(yī)學專家為支點的精英團隊。

盛達及其母公司始終堅持“盡最大能力服務客戶、盡最大心力培養(yǎng)員工、盡最大努力創(chuàng)造最高價值”的發(fā)展理念，已擁有豐富的行業(yè)資源和一支富有理想、敢于擔當、忠誠敬業(yè)的高素質(zhì)團隊。公司非常注重員工的歸屬感與自身發(fā)展，解決員工各方面需求，打造適合其自身發(fā)展的職業(yè)道路。公司主要薪酬福利情況如下：
1、競爭性薪酬設計：基本工資+崗位工資+績效工資+獎金
2、全面的生活保障：六險一金+交通補貼+餐費補貼+通訊補貼+住房補貼+節(jié)日補貼+定期體檢+單身宿舍+家屬答謝禮物
3、多樣化人才培養(yǎng)渠道：內(nèi)部培訓+出國培訓+項目歷練
4、全方位的晉升機制：績效考核+職稱評定+項目獨立運作
5、理想的休閑假期：帶薪年休假+周末雙休+法定假期

期待您加入我們的隊伍，與我們一同成長！