職責描述：
1、根據公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；
2、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查， 并進行員工需求分析；
3、獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；
4、利用公司各種有利資源，拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；
5、及時發布招聘信息，組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；
6、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備；
7、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析， 編制并及時更新職位說明書；
8、完成直接上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，1年以上招聘實務經驗；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
5、有管理專業背景者優先，有相關人力資源師證書者優先，普通話流利。

佰奧達生物科技(武漢)股份有限公司坐落于武漢光谷生物城——中國武漢國家生物產業基地，2011年正式注冊成立，公司主要從事高新生物技術項目的研發及產業化生產，所開發出的Bioda 免疫檢測系統以及配套的診斷試劑具備了“操作簡便，快速、定量、全血檢測”等即時檢驗系統(Point of Care Testing,POCT）的優點，擁有多項自主知識產權。公司已獲得國家食品藥品監督管理局（SFDA）頒發的《藥品生產許可證》和《醫療器械生產許可證》等證書，相關診斷試劑產品和檢驗儀器均擁有產品注冊證書
公司擁有國際一流的研發和生產基地,其10萬級GMP標準潔凈廠房,生產和質量管理體系完全按照藥品GMP、ISO13485以及歐盟CE-MARK標準執行。