職責(zé)描述：
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷部管理工作；
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)情況變化，適時(shí)制定營(yíng)銷管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、營(yíng)銷模式、營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各營(yíng)銷人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù)；
4、建立和管理營(yíng)銷隊(duì)伍，規(guī)范營(yíng)銷流程，組織定期召開(kāi)營(yíng)銷會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷模式；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持；

任職要求：
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、6年以上醫(yī)療行業(yè)銷售背景，4年以上銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)，具有POCT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

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